Основные модули Psychometric Expert
Psychometric Expert на данный момент представляет собой достаточно мощный инструмент, который не ограничивается обычным тестирование сотрудника и получением графика с интерпретацией. Модули программы позволяют психологу вывести свою работу на более высокий уровень, повысить ее эффективность и тем самым показать руководству свою необходимость в организации. А использование дополнительных средств анализа отдельных методик позволяет оперативно оценивать ситуацию и влиять на ее развитие также эффективно и оперативно.
Ядро Psychometric Expert- Ведение базы данных, работа с информацией о человеке, добавление обследований, проведение тестирования, представление результата на графике, выбор любых норм, в том числе и создание собственных, получение текстовой интерпретации (кроме комплектации Student) |
Менеджер методик
Инструмент для работы с существующими методиками и для создания собственных стандартизированных тестов. - Печать бланков, стимульного материала, накладных ключей (в случае необходимости работы без компьютера далеко от рабочего места) |
|
Ввод результатов со сканераВозможность быстрого занесения результатов тестирования с помощью сканера. Для этого реализован механизм распознавания методики по штрих коду, уникальному для каждой методики.Также возможность заносить со сканера результаты сразу по нескольким методикам представленных в виде батареи тестов |
Менеджер документовВозможность хранения документов у человека, таких как характеристика, анкетные данные, заключения, рисунки, бланки ответов и многое другое.Программа создает на жестком диске папку где по фамилиям хранятся все прикрепленный документы. В итоге вы видите и работаете с документами прямо в программе и при необходимости можете найти его на жестком диске в одном месте |
|
Конструктор форм базы данныхИнструмент для настройки программы под задачи психолога, а именно хранения информации о сотрудниках - отделы, должности, стаж работы, паспортные данные и многое другое.Создавая собственную структуру хранения информации, вы расширяете свои возможности по работе с сотрудниками, можете отбирать людей по заданным критериям, а также проводить анализ и сравнивать различные групп между собой. |
Менеджер запросовПри отборе групп людей по заданным характеристикам с помощью базовых функций (см. соответствующий раздел), мы получаем только их основную информацию (ФИО, пол, дату рождения и т.п.). Чтобы посмотреть дополнительную информацию необходимо посмотреть каждого человека отдельно. Менеджер запросов позволяет отбирать любую информацию из базы данных и в виде таблицы, вы видите всю информацию о человеке на одной строчке. |
|
Менеджер профилейХранение информации о необходимых наборах параметров для каждой должности. Данный инструмент необходим для проведения профотбора и профориентации.Настройка профиля производится достаточно просто, указывая предпочтительные границы попадания определенных параметров методики. В итоге вы визуально видите проблемные места кандидата и принимаете решение о целесообразности принятия его на работу. |
Конструктор интерпретаций (база знаний)Каждый психолог по результатам диагностики использует график с показателями методики и делает соответствующий вывод. Чаще всего психолог желает получить описание графика в виде текстовой интерпретации. Получение интерпретации является базовой функцией программы, а вот настройка текстов разрешена не всем.Если у вас есть желание влиять на данный процесс и существует потребность внести собственные тексты для облегчения и повышения эффективности своей работы, то этот инструмент вам просто необходим. |
|
Статистический анализ данныхСтатистическая обработка эмпирических данных, применение современных методов анализа. |
Администрирование системыРазграничение прав доступа к различным опциям программы, запрет на редактирование форм, добавление результата и т.п.Необходим в крупной организации, любо там где существует несколько категорий сотрудников, для которых следует ограничить доступ к определенным опциям программы. Также существует журнал работы пользователя, по которому можно отследить работу психолога, а также узнать какой психолог проводил тестирование и выдал данное заключение. |